原告徐某与被告陈某1998年登记结婚。结婚时双方均在外企上班，工作收入也算丰厚，结婚前双方约定婚后财产AA制，各花各的钱。婚后第二年，生育一女，有了孩子后，陈某辞去工作，专心照顾孩子，徐某每月支付陈某一定的生活费。两年后，徐某自己开了一家公司，生意很红火，也挣了不少钱，一家人住进一栋三层别墅。但是2005年10月，徐某突然提出离婚，陈某经了解才知道徐某与一售楼小姐同居，并生下一孩。婚姻已无挽回余地，陈某表示同意离婚，但是陈某认为自己为了照顾孩子而辞去工作，离婚后其生活没有保障，因此要求徐某支付5万元经济补偿款。

　　徐某称，两人约定实行财产AA制，虽然婚后为了照顾孩子，陈某辞掉工作，但是每月徐某都支付陈某生活费，因此不同意离婚后再支付补偿款。

　　审理结果：

　　法院审理后认为：徐某与陈某虽然在结婚时对财产进行了AA制约定，但是陈某为了生育、照顾孩子，被迫辞去工作，付出较多精力和义务，因此，在离婚分割财产时徐某可以要求陈某给予补偿。法院判决：离婚后徐某一次性补偿陈某4万元。

　　案件争议焦点及法律适用：

　　本案双方争议的焦点在于：夫妻实行财产AA制，妻子为照顾家庭付出了较多劳动，离婚时能否要求经济补偿。

　　律师认为：根据我国《婚姻法》第十九条规定，如果夫妻书面约定在婚姻关系存续期间所有的财产各规各所有，则在婚姻关系存续期间各自所得的财产归各自所有，离婚分割财产时，各自财产归各自所有。同时《婚姻法》第四十条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间归各自所有，一方因抚育子女、照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿;另一方应当给予补偿。本案中，陈某的情况完全符合上述法定情形，因此，在离婚分割财产时陈某可以要求徐某给予补偿。

　　律师提醒：夫妻对婚姻关系存续期间的财产的约定必须是书面的形式，才能在离婚时产生按约定进行财产分割的法律后果。否则，将按照夫妻财产共同共有的分配原则进行。

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